fxs_header_sponsor_anchor

Haberler

ABD haftalık ilk işsizlik başvuruları 241 bin ile 224 bin beklentisinin üzerinde gerçekleşti

  • ABD'de İlk İşsizlik Başvuruları, 26 Nisan ile biten haftada 18.000 arttı.
  • ABD Dolar Endeksi, 100,00'ın altında küçük günlük kazançlara tutunuyor.

26 Nisan ile biten haftada 241.000 ilk işsizlik başvurusu yapıldı, bu rakam ABD Çalışma Bakanlığı (DOL) tarafından perşembe günü yayınlanan verilere göre. Bu rakam, bir önceki haftanın 223.000 (222.000'den revize edildi) olan verisinin ardından geldi ve piyasa beklentisi olan 224.000'den daha kötü bir sonuç oldu.

Yayınlanan verilerin daha fazla detayı, mevsimsellikten arındırılmış sigortalı işsizlik oranının %1,3 olduğunu ortaya koydu.

"Mevsimsellikten arındırılmış sigortalı işsizlik için 19 Nisan ile biten haftadaki öncü rakam 1.916.000, bir önceki haftanın revize edilen seviyesinden 83.000 artış gösterdi," DOL, basın bülteninde belirtti ve bunun 13 Kasım 2021'den bu yana sigortalı işsizlik için en yüksek seviye olduğunu, o tarihte 1.970.000 olduğunu vurguladı.

Piyasa tepkisi

ABD Doları (USD) Endeksi (DXY), bu rapora anlık tepki ile geriledi ve son olarak gün içinde %0,1 artışla 99,75 seviyesinden işlem görüyordu.

İstihdam Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İşgücü piyasası koşulları bir ekonominin sağlığını değerlendirmek için kritik bir unsurdur ve dolayısıyla para birimi değerlemesi için önemli bir itici güçtür. Yüksek istihdam veya düşük işsizlik, tüketici harcamaları ve dolayısıyla ekonomik büyüme üzerinde olumlu etkilere sahiptir ve yerel para biriminin değerini artırır. Ayrıca, çok sıkı bir işgücü piyasası - açık pozisyonları dolduracak işçi sıkıntısının yaşandığı bir durum - düşük işgücü arzı ve yüksek talep daha yüksek ücretlere yol açtığı için enflasyon seviyeleri ve dolayısıyla para politikası üzerinde de etkilere sahip olabilir.

Bir ekonomide maaşların artış hızı politika yapıcılar için büyük önem taşır. Yüksek ücret artışı hane halkının harcayacak daha fazla parası olduğu anlamına gelir ve bu da genellikle tüketim mallarında fiyat artışlarına yol açar. Enerji fiyatları gibi daha değişken enflasyon kaynaklarının aksine, maaş artışlarının geri alınması pek mümkün olmadığından, ücret artışı enflasyonun temel ve kalıcı bir bileşeni olarak görülmektedir. Dünyanın dört bir yanındaki merkez bankaları para politikasına karar verirken ücret artışı verilerine çok dikkat etmektedir.

Her merkez bankasının işgücü piyasası koşullarına verdiği ağırlık hedeflerine bağlıdır. Bazı merkez bankaları, enflasyon seviyelerini kontrol etmenin ötesinde işgücü piyasasıyla ilgili açıkça görevlere sahiptir. Örneğin ABD Merkez Bankası'nın (Fed) maksimum istihdam ve istikrarlı fiyatları teşvik etmek gibi ikili bir görevi vardır. Avrupa Merkez Bankası'nın ( AMB) ise tek görevi enflasyonu kontrol altında tutmaktır. Yine de ve sahip oldukları yetkiler ne olursa olsun, işgücü piyasası koşulları, ekonominin sağlığının bir göstergesi olarak önemi ve enflasyonla doğrudan ilişkisi göz önüne alındığında politika yapıcılar için önemli bir faktördür.

Bu sayfalarda yer alan bilgiler, risk ve belirsizlikler içeren ileriye dönük ifadeler içermektedir. Bu sayfada profili verilen piyasalar ve araçlar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve hiçbir şekilde bu varlıkların satın alınması veya satılması için bir tavsiye olarak algılanmamalıdır. Herhangi bir yatırım kararı vermeden önce kendi kapsamlı araştırmanızı yapmalısınız. FXStreet, bu bilgilerin hata, yanlışlık veya maddi yanlış beyanlar içermediğini hiçbir şekilde garanti etmez. Ayrıca, bu bilgilerin zamanında olduğunu garanti etmez. Açık Piyasalara yatırım yapmak, yatırımınızın tamamını veya bir kısmını kaybetmenin yanı sıra duygusal sıkıntı da dahil olmak üzere büyük bir risk içerir. Anaparanın tamamen kaybedilmesi de dahil olmak üzere yatırımla ilgili tüm riskler, kayıplar ve maliyetler sizin sorumluluğunuzdadır. Bu makalede ifade edilen görüş ve fikirler yazarlara aittir ve FXStreet'in veya reklamverenlerinin resmi politikasını veya konumunu yansıtmak zorunda değildir.


İLGİLİ İÇERİKLER

Yükleniyor ...



Copyright © 2025 FOREXSTREET S.L., Tüm hakları saklıdır.